TESTJE 2018-04-25T15:00:23+00:00

HippoCoaching

De methode, vernieuwend, confronterend en uniek

Coaching en therapie zien we als een methode om van “hier” naar “daar” te raken.

Maatwerk is voor ons het allerbelangrijkste, daarom zal je geen vaste trajecten terugvinden. Enkel voor de workshops maken we hier een uitzondering op, omdat dat over een bepaald thema gaat.

Op de maat van jouw vraag wordt steeds een individueel plan van aanpak opgesteld.

Op het moment dat je bij ons langs komt; zit je meestal in een situatie die je niet leuk, plezant, wat dan ook vind en je wil het anders.

​De eerste keer, krijg je dan ook een uitgebreide intake, hier maken duidelijk voor onszelf én voor jou waar je nood en hebt en wie je dat kan geven. Ben je op zoek naar een coach of een psycholoog? Na die intake weet je het én wordt je aan de juiste begeleider toegewezen (zowel paard als mens!).

Je krijgt een persoonlijk plan, waarmee je buiten gaat spelen met de paarden en met een sterke focus op je doel.  Jij hebt de mogelijkheid om van A naar B te gaan.

Onze methode is gebaseerd op standaard psychologie en coachingmethodieken. We hebben doorheen de jaren echter onze eigen versie hiervan gemaakt.

Arbeidspsychologie

Als arbeidspsycholoog wordt getraind om werksituaties te bekijken. Werk, presteren, resultaten lijken de belangrijkste aspecten op de werkvloer.

Het zorgt ervoor dat je werk tot op de kern kan uitspitten, in wat voor situatie zit iemand?

Hoe voelt hij zicht?

Wat doet het met een mens?

Vanuit de arbeidspsychologie gebruiken we verschillende modellen

  • Ik wil een andere job

  • Ik denk dat ik een burn-out heb

  • Is dit het nu, ga ik dit tot mijn 67ste doen?

Klinische psychologie

Als arbeidspsycholoog wordt getraind om werksituaties te bekijken. Werk, presteren, resultaten lijken de belangrijkste aspecten op de werkvloer.

Het zorgt ervoor dat je werk tot op de kern kan uitspitten, in wat voor situatie zit iemand?

Hoe voelt hij zicht?

Wat doet het met een mens?

Vanuit de arbeidspsychologie gebruiken we verschillende modellen

Coaching

Als arbeidspsycholoog wordt getraind om werksituaties te bekijken. Werk, presteren, resultaten lijken de belangrijkste aspecten op de werkvloer.

Het zorgt ervoor dat je werk tot op de kern kan uitspitten, in wat voor situatie zit iemand?

Hoe voelt hij zicht?

Wat doet het met een mens?

Vanuit de arbeidspsychologie gebruiken we verschillende modellen

Ervaringsdeskundige

Als arbeidspsycholoog wordt getraind om werksituaties te bekijken. Werk, presteren, resultaten lijken de belangrijkste aspecten op de werkvloer.

Het zorgt ervoor dat je werk tot op de kern kan uitspitten, in wat voor situatie zit iemand?

Hoe voelt hij zicht?

Wat doet het met een mens?

Vanuit de arbeidspsychologie gebruiken we verschillende modellen